Послабления по страховому стажу и не только. Рассказываем о новациях в пенсионном обеспечении

На площадке Национального центра законодательства и правовой информации состоялся вебинар, посвященный ключевым изменениям в пенсионном обеспечении. О новациях законодательства и практических нюансах назначения пенсий рассказала консультант управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Свянцицкая.

Речь шла не только о видах пенсий и условиях их назначения, но и о том, как новые нормы будут работать на практике, кого они затронут и какие возможности открывают для будущих пенсионеров.

Особое внимание было уделено последним изменениям законодательства в части пенсионного обеспечения.

– Законодательство не стоит на месте. В последние годы было достаточно много изменений в части пенсионного обеспечения, и 2025 год не стал исключением. Изменения в пенсионном законодательстве произошли в связи со вступлением в силу указов Президента Республики Беларусь от 29 октября 2024 года № 402 «О социальной поддержке», а также от 14 августа 2025 года № 307 «О назначении пенсии отдельным категориям граждан за работу в Украине», – отметила Ирина Свянцицкая.

Пенсия – вопрос «не на потом»

Хотя интерес к пенсионной системе у большинства людей возникает ближе к выходу на заслуженный отдых, формирование права на пенсию начинается с первых лет трудовой деятельности. Именно поэтому понимать принципы пенсионной системы важно задолго до достижения пенсионного возраста.

Конституция Республики Беларусь гарантирует право на государственное пенсионное обеспечение каждому жителю страны. Белорусская пенсионная система основана на принципе солидарности: взносы работающих граждан и работодателей направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Условия назначения трудовой пенсии по возрасту

Подавляющее большинство пенсионеров в стране – получатели трудовой пенсии по возрасту. Для ее назначения необходимо соблюдение трех ключевых условий. Во-первых, достижение пенсионного возраста (с 2022 года он составляет: 63 года – для мужчин; 58 лет – для женщин). Во-вторых, наличие общего стажа (минимум: 25 лет – для мужчин; 20 лет – для женщин). В-третьих, наличие страхового стажа (с 2025 года – 20 лет для всех, независимо от пола). Именно страховой стаж (периоды работы с уплатой обязательных страховых взносов) является фундаментом права на трудовую пенсию.

Важная новация: послабления по страховому стажу

Законодательство учитывает жизненные обстоятельства и социально значимую деятельность. Для отдельных категорий граждан предусмотрены пониженные требования к страховому стажу.

– При 5-летнем страховом стаже пенсии по возрасту назначаются родителям детей-инвалидов, многодетным матерям (5 и более детей), инвалидам с детства и другим категориям. Эти же категории лиц имеют право на пенсию по возрасту досрочно, то есть до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Женщинам, родившим четверых детей, трудовая пенсия по возрасту назначается по достижению общеустановленного возраста, но при пятилетнем страховом стаже. Данная норма внесена указом №402, который вступил в силу 1 января 2025 года. То есть такой нормой могут воспользоваться матери, имеющие 4 детей, и им пенсия будет назначена при пониженном страховом стаже, – рассказала спикер.

При 10-летнем страховом стаже пенсии назначаются лицам с длительным общим стажем. Женщины должны иметь общий стаж не менее 35 лет, мужчины – не менее 40 лет. То есть лица, которые длительно ухаживали, например, за малолетними детьми, инвалидами первой группы, престарелыми гражданами, нуждающимися в уходе, также имеют право на досрочную пенсию.

Что влияет на размер пенсии

Важно понимать: страховой стаж определяет право на пенсию, общий стаж и заработок – ее размер.

Каждый дополнительный год стажа сверх минимального увеличивает размер пенсии. Поэтому продолжение трудовой деятельности после возникновения права на пенсию напрямую отражается на ее величине.

Размер пенсии рассчитывается индивидуально с учетом продолжительности общего стажа, величины заработка, приведенного к современному уровню через индивидуальный коэффициент.

Работающим пенсионерам – пенсия без ограничений

Самая ожидаемая социальная новация 2025 года – отмена ограничения размера пенсии для работающих пенсионеров. Теперь пенсия выплачивается в полном объеме независимо от индивидуального коэффициента заработка.

При этом обязанность работодателя уведомлять пенсионные органы о приеме пенсионера на работу сохраняется – для отдельных категорий пенсий действуют особые правила выплаты.

Новый порядок подачи заявления

С 2025 года подать заявление о назначении пенсии по возрасту стало проще: как за месяц до достижения пенсионного возраста, так и в течение месяца после. Ранее соответствующее заявление нужно было подавать в день достижения работником пенсионного возраста.

Дополнительные социальные гарантии

Указ № 402 также расширил категории граждан, имеющих право получать пенсию через почту; усилил поддержку инвалидов и лиц, потерявших кормильца; предоставил отцам, самостоятельно воспитывавшим детей-инвалидов, право на досрочную пенсию по возрасту.

Пенсионное законодательство Республики Беларусь продолжает развиваться, становится более гибким и ориентированным на реальные жизненные ситуации. Нововведения направлены на защиту прав будущих и нынешних пенсионеров, упрощение процедур и повышение социальной справедливости.