Ставка на молодежь или опытных сотрудников? Минтруда обозначило ориентиры на рынке труда

(фото – БЕЛТА)

Отвечая на вопрос, на что сделана ставка на рынке труда – на молодежь, которая пытается найти свое место под солнцем, или на людей старшего возраста, ведь многие белорусы даже на пенсии продолжают работать и достаточно хорошо выполняют обязанности, Андрей Лобович подчеркнул, что нельзя делать ставку на одну или вторую категорию. «Нужен комплексный подход. Сегодня мы прилагаем все усилия, чтобы и молодежи, и опытным сотрудникам было комфортно на рынке труда», – заверил руководитель ведомства.

В частности, современная молодежь стремится все сделать быстро: скорее получить профессию, освоить знания и реализовать себя. «Соответственно нужны и такие гибкие формы занятости, которые будут позволять быстро выходить на рынок труда», – указал Министр.

«Опытные сотрудники – это знания, опыт, которые они должны передавать молодому поколению, дабы преемственность сохранялась во всех профессиях и сферах», – заключил Андрей Лобович.

По информации БЕЛТА