Заболел до или во время трудового отпуска. Объясняем, что делать
Во время трудового отпуска
- отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска
или - по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
До начала трудового отпуска
- отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:
- желание работника,
- достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска.
Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.
Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.