40 лет лидерства и успеха в ключевом цехе производства — аммиак-4
/28.05.2025 — Гродненский химик, фото и текст Екатерины Янушко/ В этом году цех аммиак-4 отмечает знаковую дату — 40 лет со дня основания. За эти годы он превратился в важнейшую часть производственной структуры и стал настоящим символом стабильности, профессионализма и стремления к развитию. Сегодня цех может гордиться своим коллективом, который работает как единое целое. Каждый сотрудник чётко понимает поставленные задачи руководства и стремится к их выполнению с полной отдачей. Такая слаженность и организованность являются ключевыми факторами успешной работы.
АММИАК — СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ СТРАНЫ
Цеху аммиак-4 уделяется огромное внимание и этому есть очевидное исторически значимое обоснование. Сам по себе аммиак — это основа производства большинства минеральных удобрений, таких как аммиачная селитра, мочевина и другие. Благодаря своему составу он обеспечивает растения необходимыми питательными элементами, способствуя их росту и развитию. Без аммиака невозможно представить современное сельское хозяйство. Важно учитывать и тот неоспоримый факт, что с каждым годом численность населения планеты увеличивается, земельные ресурсы истощаются, что, в свою очередь, влечёт за собой рост объёмов производства продовольствия, поэтому выработка аммиака имеет исключительную ценность для экономики и промышленности страны. Аммиак производства ОАО «Гродно Азот» используется не только в сельском хозяйстве для повышения урожайности, он служит основой для создания множества химических продуктов. Для нашей страны производство аммиака имеет стратегическое значение в области реализации экспортных возможностей.
Цех аммиак-4 является ключевым звеном нашего химического комплекса, помогает обеспечивать устойчивость и развитие различных сфер. Четыре десятилетия назад, в апреле 1985 года, запуск аммиачного цеха четвёртой очереди мощностью 450 тыс. тонн в год стал знаковым событием для Гродненского производственного объединения «Азот» имени С.О. Притыцкого. С тех пор он не только выполняет свою ключевую миссию, но и всегда в авангарде по внедрению передовых технологий и инновационных решений.
В этом контексте важно отметить, что цех аммиак-4 шагает в ногу с Картой модернизации.
— Руководство предприятия поставило перед собой и коллективом цеха новые долгосрочные задачи по увеличению выработки и обновлению технологического оборудования и автоматической системы управления. В итоге снизится влияние человеческого фактора, повысится стабильность технологического процесса, — комментирует начальник цеха аммиак-4 Андрей Клиса.
СЛАЖЕННАЯ РАБОТА И УВЕРЕННОСТЬ В БУДУЩЕМ
Огромную роль в 40-летней истории цеха сыграли кадры. Верой и правдой служили люди, вложившие свой труд и частицу сердца в развитие цеха и предприятия в целом. Некоторые на «Азоте» работают семьями, а стаж трудовых династий насчитывает 50 лет и более — это семья Вагановых, Ермолаевых, Кретовых и многие другие. В цеху чтят традиции преемственности поколений. Передача опыта здесь стала не просто традицией, а настоящим движущим механизмом, который обеспечивает непрерывное развитие и высокие показатели. Молодые сотрудники получают знания и поддержку от опытных наставников, а также возможность проявить себя. С грустью, но не без гордости вспоминают нынешние сотрудники имена тех, кто стоял у истоков пуска цеха и, можно сказать, поднимал цех на ноги, вместе рос и развивался, встречал времена подъёма и делил неудачи. Воспитав достойную смену, они ушли на заслуженный отдых.
Сегодня цех аммиака славится возможностями карьерного роста, особенно для тех, кто проявляет активность и инициативность, стремится внести свой видимый вклад в общее дело. За десятилетия существования подразделение дало путёвку в профессиональную жизнь многим молодым сотрудникам, которые достигли значимых высот благодаря своему труду, таланту и желанию учиться.
СОХРАНЕНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ — ГАРАНТИЯ СТАБИЛЬНОСТИ
— Ещё одна важная черта цеха аммиака четвёртой очереди — бережное отношение к оборудованию. Благодаря постоянному контролю и своевременному обслуживанию и ремонту весь этот сложный механизм исправно функционирует, что позволяет избегать простоев и обеспечивать бесперебойное производство. Здесь особую благодарность хочется выразить заместителю начальника цеха по ремонту технологического оборудования Дмитрию Кретову, всей его службе и предшественникам, службе по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Сотрудники цеха гордятся тем, что участвуют в масштабном проекте модернизации завода. На их глазах, с их непосредственным участием происходит существенная трансформация: развиваются производственные мощности, осваиваются инвестиции, выделенные на реализацию проектов в соответствии с Картой модернизации действующего производства, внедряются современные технологии. Это даёт возможность получить уникальный опыт, развить в себе такие качества, как ответственность за результат своего труда, хозяйственность и стремление к повышению уровня профессионализма, вселяет уверенность в будущем предприятия и открывает новые перспективы воплощения в жизнь амбициозных планов, — с гордостью резюмирует Андрей Дмитриевич.
ИНТЕРЕС К ЖИЗНИ СТРАНЫ И СПОРТИВНАЯ АКТИВНОСТЬ
Цех аммиака является не только местом работы, но и центром социальной активности. Сотрудники проявляют живой интерес к новостям из жизни страны, обсуждая актуальные события, участвуя в общих инициативах и проявляя гражданскую позицию. Этот интерес помогает создавать дружескую атмосферу и укрепляет чувство единства. Также важно отметить, что коллектив цеха активно участвует в спортивной жизни завода, где проводятся регулярные турниры и соревнования. В цеху работает начальник отделения очистки конвертированного газа Анатолий Гринкевич, благодаря организаторским способностям которого цеховая команда часто занимает призовые места, демонстрируя командный дух и стремление к победе. Спортивные активности не только способствуют укреплению здоровья, но и помогают работать в тесной координации. Персонал цеха отмечает достойный уровень заработной платы и хорошие условия труда, которые создают комфортную и безопасную среду для выполнения рабочих обязанностей. Забота о сотрудниках — это не просто слова, а часть политики завода, что способствует профессиональному удовлетворению и высокой мотивации. Своим конструктивным мнением поделились работники цеха аммиак-4 и касательно деятельности важнейшей на предприятии общественной организации — профсоюза. Они подчёркивают, что профсоюз играет важную роль в создании комфортных условий труда и защите интересов сотрудников.
40 ЛЕТ — ЭТО ТОЛЬКО НАЧАЛО
Юбилей цеха аммиак-4 можно смело назвать началом большого светлого пути, который прокладывали родоначальники, а сейчас подхватили современники. Руководство предприятия и слаженный трудовой коллектив прикладывают огромные усилия для сохранения и приумножения мощностей производства, чтобы организовать не просто задел, а крепкий фундамент общего будущего.
Дорогие коллеги!
В этом году мы с вами встретили 40-летие со дня основания нашего цеха. Каждый работник подразделения за это время внёс достойный вклад в развитие цеха аммиак-4. Хотим пожелать всем мира и взаимопонимания, активной и усердной работы, единства мысли и поддержки друг друга. Пусть наш цех будет гордостью всего предприятия! Пусть каждый из вас будет верен работе и доволен всем, что имеет в жизни. Примите самые искренние пожелания здоровья и благополучия. Уверенно двигайтесь вперёд и гордитесь своим делом!
Администрация цеха