Об этом сообщили в Минтруда.
Первый аспект касается будущих мам, которые имеют несколько мест работы. Если у
женщины несколько мест работы, то она имеет право по основному взять больничный, а по совместительству продолжать трудиться. Это не будет являться нарушением.
Также стоит помнить, что больничный с 2025 года рассчитывается иначе. С 1 января 2025 года минимальный размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет тоже рассчитывается из минимальной заработной платы.
Находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ожидаете другого малыша? Если женщина не прерывает декрет или после его окончания не прошло 6 месяцев, пособие можно рассчитать по факту, как по законодательству, либо в размере предыдущего пособия по беременности и родам.