Гродненскому областному союзу нанимателей – 20 лет

На 1 января 2025 года в составе союза – 178 членов.
Представительство, защита прав и законных интересов в сфере социально-трудовых и экономических отношений – так можно кратко обозначить главную задачу Гродненского областного союза нанимателей, которому в апреле этого года исполнилось 20 лет. Рассказываем, чем занимается молодая организация и почему она важна для региона?

Немного истории

До 1 февраля 2005 года существовал Гродненский областной филиал Белорусского союза нанимателей. Чтобы укрепить систему социального партнерства в Гродненской области и расширить права и полномочия Гродненского объединения нанимателей, руководители 30 предприятий региона (на тот момент члены Гродненского областного филиала БелСН) решили создать независимую некоммерческую организацию – Гродненский областной союз нанимателей. Десять предприятий выступили учредителями ГОСН.

Председателем был избран директор ОАО «Белкард» Виктор Иванович Кравченко. Гродненский областной союз нанимателей получил свидетельство о государственной регистрации 7 апреля 2005 года. С этой даты и ведется отсчет начала деятельности как самостоятельной организации.

В разные годы председателями Союза были: Виктор Иванович Кравченко, Анатолий Георгиевич Гришук. Сейчас его возглавляет Сергей Владимирович Ефременко.

В рядах организации

За эти годы Гродненский областной союз нанимателей существенно прирос новыми членами. На 1 января 2025 года в составе союза – 178 членов. В их числе – ОАО «Гродно Азот», Белорусская атомная электростанция и другие ведущие предприятия промышленности, энергетики, строительства Гродненской области, от работы которых во многом зависит выполнение в регионе показателей социально-экономического развития. Ряды областного союза нанимателей активно пополняются сельскохозяйственными предприятиями, учреждениями образования и здравоохранения.

Семинары и мониторинги

Как уже сказано выше, Гродненский областной союз нанимателей создан для представительства и защиты прав и законных интересов своих членов в сфере социально-трудовых и экономических отношений, реализации возложенных на них задач. Что для этого делается?

Ежегодно проводится по 10-12 заседаний районных и Гродненского городского совета нанимателей ГОСН на базе предприятий-членов. В Гродно, например, в прошлом году заседания прошли на базе «Белкарда» и Центра стандартизации, метрологии и сертификации. Обсуждались вопросы качества, борьбы с коррупцией, эффективного вложения средств в инвестиции, новое в информационных технологиях для системы транспорта и не только.

Каждый год областной союз нанимателей проводит 8-10 семинаров. Как правило, они касаются новелл законодательства или разъяснений действующих нормативно-правовых актов, а также практики их применения.

Исполнительная дирекция ГОСН постоянно, при личных встречах с руководителями, или направляя письменные запросы, проводит мониторинг проблемных вопросов хозяйствования у предприятий области. Вопросы бывают разные – от оказания содействия по взысканию дебиторской задолженности до внесения изменений в нормативные правовые акты, которые порой решаются годами.

Вопрос на уровне закона

С 2019 года по инициативе членов союза ОАО «Гродно Азот» и Автобусного парка г. Гродно на общем собрании был принят к исполнению вопрос о внесении изменений в Трудовой кодекс об увеличении количества сверхурочных часов и часов работы в выходные дни. Велась переписка с Советом Республики и Министерством труда и социальной защиты. Профсоюзы были против. В марте 2024 года все же был подписан Указ Президента Республики Беларусь №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях». Сейчас промышленная организация с обоснованием вправе по согласованию с первичной профсоюзной организацией принять решение об увеличении нормы сверхурочных часов.

Еще одно изменение нашло отражение в Гражданском кодексе Республики Беларусь по инициативе союза нанимателей: с ноября 2024 года судья при принятии решения о выплате компенсации морального вреда работнику, получившему травму (увечье) на производстве по своей вине, при отсутствии вины нанимателя, имеет возможность отказать в назначении выплаты.

К слову, предприятия не раз направляли в Гродненский областной союз нанимателей свои предложения по внесению изменений в Налоговый кодекс, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, постановления по ценам, проведению государственных закупок и в другие нормативные правовые акты. Многие их этих предложений учтены.

Международное сотрудничество

Имея в своем составе предприятия, поставляющие продукцию на экспорт, союз нанимателей не может остаться в стороне от решения проблемных вопросов по внешнеэкономической деятельности. Проводятся семинары по этой тематике. Приглашаются лекторы, которые рассказывают руководителям о новых инструментах поддержки экспорта в государстве. ГОСН является членом консультационного совета Гродненской региональной таможни. По результатам заседаний этого совета всегда делается рассылка всех докладов для использования в работе. Там уже все прописано – как было, как стало, как использовать.

Подписан и ряд Соглашений о сотрудничестве с объединениями нанимателей (работодателей) Российской Федерации. В октябре 2024 года областной союз нанимателей принимал в Гродно коллег из Московской области, города Люберцы. В результате два предприятия региона «Торгмаш» и «Цветлит» работают над вопросами кооперации. Россияне приглашают с ответным визитом.

Словом, задач перед Гродненским областным союзом нанимателей большое количество. Одна из постоянных – пополнение членской базы. Чтобы как можно больше руководителей региона через союз нанимателей имели возможность вносить свои предложения, обсуждать действующее законодательство и находить решения проблемных вопросов.