Общий трудовой стаж – совокупная трудовая, предпринимательская, творческая и иная деятельность.
В 2025 году в Беларуси завершилась реформа по повышению страхового стажа, который необходим для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Так, с 2015 года для получения трудовой пенсии необходимо было иметь 15 лет страхового стажа. С 2016 года он поэтапно увеличивался на 6 месяцев, пока не достиг 20 лет.
Чем страховой стаж отличается от трудового?
Общий трудовой стаж – совокупная трудовая, предпринимательская, творческая и иная деятельность. В него входят военная служба, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (но не более 12 лет в общей сложности), уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и престарелым человеком, достигшим 80-летнего возраста. Также сюда зачисляются обучение на дневной форме и получение пособия по безработице продолжительностью не более 6 месяцев.
Страховой стаж – это период работы, предпринимательской и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в бюджет государственного Фонда социальной защиты населения (ФСЗН).
В отличие от трудового в страховой стаж не включается служба в армии (исключением будет срочная военная служба, имевшая место с 1 января 2020 года), отпуск по уходу за ребенком, период получения пособия по безработице, отпуск по уходу за инвалидом или лицом старше 80 лет, а также обучение на дневной форме.
Кто должен платить?
Перечислять страховые взносы в бюджет ФСЗН за работников должен их работодатель, а вот индивидуальные предприниматели и самозанятые физические лица должны делать это самостоятельно.
После 1 июля 1998 года исчисление страхового стажа осуществляется с учетом получаемой работником заработной платы или дохода, из которого платились страховые взносы.
– Если страховые взносы были уплачены за календарный год из заработка ниже минимальной заработной платы, то страховой стаж корректируется в сторону уменьшения с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается путем деления среднемесячного фактического дохода, из которого уплачены взносы, на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты страховых взносов, – пояснила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – начальник управления пенсий и пособий Алина Воронюк.
А если не накопили?
Если необходимое количество страхового стажа не удалось накопить до момента назначения пенсии по возрасту, можно воспользоваться правом на получение социальной пенсии. Она назначается женщинам при достижении 60 лет и мужчинам при достижении 65 лет. Размер социальной пенсии составляет половину бюджета прожиточного минимума. Напомним, с 1 февраля 2025 года БПМ – 447,64 рубля.
Но есть исключение: когда страховой стаж не насчитывает требуемого количества лет, но составляет не менее 10 лет, назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже.
Кроме этого, есть граждане, для которых предусмотрена льгота. Для определенных категорий граждан для выхода на трудовую пенсию по возрасту требуется только 5 лет страхового стажа. Это касается родителей детей-инвалидов с детства, многодетных мам, родивших 5 и более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста, инвалидов с детства, инвалидов войны, матерей военнослужащих, которые погибли при исполнении воинского долга, и других.
С 1 января 2025 года в эту же категорию вошли матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 4 детей.
Как узнать свой стаж?
Подробную информацию о периодах работы и уплате взносов можно узнать из выписки из своего индивидуального лицевого счета. Документ можно получить, обратившись в любой районный отдел (сектор) ФСЗН. При себе важно иметь свидетельство социального страхования и документ, удостоверяющий личность.
Кроме того, получить сведения из индивидуального лицевого счета можно через мобильное приложение «ФСЗН».
– Приложение начало работу в начале 2023 года и отлично себя зарекомендовало. Людям важно владеть полной информацией о своем страховом стаже, начисленной заработной плате и взносах. Мобильное приложение позволяет человеку в любой момент получить доступ к личной информации, а также дает ему возможность контролировать своего работодателя в части начисления и уплаты страховых взносов. Кроме того, через приложение можно записаться на прием к руководителям органов Фонда соцзащиты, – рассказала заместитель начальника Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Инга Ковалевич.
Приложение «ФСЗН» можно скачать на платформах AppStore, GooglePlay, AppGallery.