КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАЛИ ЖИТЕЛИ ГРОДНЕНЩИНЫ НА ПРОФСОЮЗНОМ ПРАВОВОМ ПРИЕМЕ

Традиционно профсоюзные специалисты выехали на предприятия в райцентры, предоставив возможность проконсультироваться у экспертов прямо на рабочих местах. Востребованность правовой помощи подтверждают примеры из разных уголков области.

Консультация юриста понадобилась жителю Берестовицкого района. Он заболел, взяв несколько дней социального отпуска без сохранения зарплаты, и хотел узнать, будет тот продлеваться или нет. Правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства Игорь Сорока пояснил, что переноситься или продлеваться в связи временной нетрудоспособностью может только трудовой отпуск.

«Отпускная» тема волновала и работника в Вороново: отдых был запланирован по графику, но наниматель вдруг отказал в его предоставлении. Правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Юлия Ширковец дала однозначную оценку: такие действия противоречат законодательству.

– В соответствии с ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса, очередность предоставления отпусков определяется графиком, который утверждается нанимателем и, если это предусмотрено колдоговором, согласовывается с профсоюзом. Документ обязателен и для работника, и для нанимателя, он не может в одностороннем порядке перенести или отменить запланированный отпуск, – подчеркнула специалист.

Помимо консультаций, профсоюзы активно занимаются правовым просвещением, предупреждая проблемы до их возникновения. Яркий пример – мероприятие в Щучине, где правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов Анна Вислоус осветила опасную тенденцию подмены трудовых договоров гражданско-правовыми. Она объяснила, чем договор подряда отличается от трудового, и каких значимых гарантий лишается человек, соглашаясь на такую схему.

Елена КАЯЧ