/31.10.2025 — Гродненский химик/Когда мы говорим о ветеранах ОАО «Гродно Азот», речь идёт не о стаже работы, а об истории преданности производству, о мастерстве и кропотливом ежедневном труде, который десятилетиями формировал лицо предприятия. За каждым ветераном — тысячи деталей, смен, решений и заботы о результате. А этот материал о тех, кто стал живым символом завода, его опорой и гордостью.

В 2025 году в ветеранской организации ОАО «Гродно Азот» состоит 2710 ветеранов. Среди них ветеран труда Лидия Ильинична Рымарчук, чья жизнь и трудовая биография неразрывно связана с предприятием и в настоящее время.

В Обществе Лидия Ильинична проработала 27 лет, участвовала в создании совета ветеранов «Гродно Азота». О том, как это было, она рассказывает с особым теплом, вспоминает, как всё начиналось:

— Официально завод получил первую продукцию 3 декабря 1963 года. На первые рабочие места подбирали квалифицированных специалистов, уже имеющих опыт и стаж, потому что пуск завода — дело нелёгкое и ответственное. Работа сложная, условия не такие хорошие, как для нашей молодёжи. Но нужно было идти вперёд и развивать предприятие. Наши цели совпадали с задачами настоящего времени — вовремя запустить цеха, а по возможности сделать это раньше срока. Вопрос о создании ветеранской организации возник спустя десятилетие.

«МЫ ПРИРОСЛИ К ЗАВОДУ — ДУШОЙ И РУКАМИ»

— Мы с коллегами стали задумываться: когда придёт время заслуженного отдыха, как оторвать себя от предприятия, к которому прикипел? Мы просто приросли к нему — душой, руками, годами. Это как дом или дача, которую человек строит сам, каждый кирпич, каждая доска своими руками. И потому всё это становится дорогим, ценным, родным. Когда человек отдаёт заводу 20, 30, а то и 40 лет своей жизни — это не просто работа. Это вся трудовая судьба, — рассуждает Лидия Рымарчук. Именно этот факт послужил прочным фундаментом при принятии решения о создании ветеранской организации как символа уважения, памяти и преемственности поколений. Изначально была создана организация ветеранов войны, а в 1987 году переименована в ветеранскую организацию труда.

КОГДА УХОДИШЬ — КУДА ИДТИ?

Сначала объединили ветеранов войны, а затем — и ветеранов труда. Это стало важным шагом: сохранить преемственность, поддержать друг друга, передать память о тех, кто строил и развивал предприятие. На вопрос о том, кто инициировал создание ветеранской организации, собеседница вспоминает: — Председателем стал Виктор Константинович Вдовкин. Долгое время возглавлял организацию, был ветераном войны. Виктор Константинович объединял наших людей, ветеранов труда, кто вложил силы в строительство завода, с теми, кто прошёл фронт. Сама Лидия Ильинична пришла на предприятие молодым инженером, а на заслуженный отдых ушла в должности начальника планово-экономического отдела. С 1995 по 2019 год она возглавляла ветеранскую организацию, посвятив ей более двух десятилетий своей жизни.

— Какое воспоминание за пройденный профессиональный пусть для Вас самое ценное? 

— Это и есть моё самое яркое воспоминание — создание ветеранской организации ОАО «Гродно Азот». Продумывали каждую деталь: разрабатывали положения, вели диалог с Нанимателем и профсоюзным комитетом, определяли, какие льготы и формы поддержки необходимы ветеранам, какие методы работы позволят опытным бывшим работникам передать знания молодёжи. Работа была кропотливая, но важная. И вот он результат — действует до сих пор.

Создание совета ветеранов стало не только шагом к передаче опыта молодым специалистам, но и мостом между поколениями. Для многих это стало настоящим спасением. Ведь когда человек связан с предприятием десятки лет, а потом остаётся без работы, возникает пустота. Поэтому был найден способ сохранить связь, сохранить смысл, сохранить людей.