Депутаты рассмотрели ряд инициатив по модернизации Трудового кодекса, поступивших как от парламентариев, так и от граждан в ходе работы в избирательных округах, сообщает телеграм-канал Палаты представителей Национального собрания Беларуси.
Рабочее совещание Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам прошло под руководством Ирины Костевич. Какие планируют новации?
Вот ключевые предложения:
- совершенствование норм, касающихся оснований расторжения трудового договора с работником (в связи с изменением места жительства, выхода на пенсию, нахождения на больничном более 4 месяцев);
- расширение гарантий, касающихся предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней работнику, воспитывающему ребенка-инвалида (предоставления права копить льготные выходные);
- совершенствование контрактной формы наймы (отмена процедуры продления контрактов в рамках пятилетнего срока их действия, установление порядка предоставления дополнительных мер стимулирования (поощрительных отпусков и доплат за контрактную форму найма).
- Помимо этого, одобрены новые положения, предложенные Министерством труда и социальной защиты и включённые в проект Закона. Они касаются признания квалификаций по рабочим профессиям и введения запрета на заключение гражданско‑правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
Отметим, что министерство труда и социальной защиты приступило к подготовке законопроекта «О внесении изменений в законодательство по вопросам регулирования трудовых отношений».
Ожидается, что правительство направит документ в Палату представителей в апреле 2026 года. Для работы над проектом в январе 2025 года при Минтруде и соцзащиты была создана межведомственная рабочая группа, в состав которой вошли также депутаты Постоянной комиссии.